『スタッフの成長が会社の成長』を
早期デビューだけが目的ではなく、安心して自信を持ってデビューでき、
デビュー後も人気の出続ける美容師になれる教育カリキュラム。
また、マンツーマンでしっかり教育担当がつき、一人一人に合ったペースでできるよう話し合い決定します。
営業中からも勉強できる環境も整備しています。

オーナーや店長が全て決めるのではなく、スタッフ全員の意見をしっかり聞き、皆で作り上げていきます。1年目から店長まで、年齢関係なくコミュニケーションが取れて言いやすい環境です。